• Консультирование компании по всему спектру вопросов трудового законодательства, в том числе: составления трудовых договоров, вопросам выплаты заработной платы, вопросам увольнения, сокращения работников;
  • Комплексная правовая поддержка при разрешении конфликтов между работником и работодателем, включая представление интересов в трудовой инспекции, суде и.т.д.;
  • Подготовка заключения по предложениям о привлечении работников юридического лица к дисциплинарной и материальной ответственности.